Около 30% рабочих мест могут исчезнуть в Казахстане в результате автоматизации и цифровизации — к таком выводу пришел председатель мажилиса Парламента РК Нурлан Нигматулин в ходе обсуждения вопросов в сфере занятости. Об этом передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«Несомненно, достижений в сфере занятости у нас много. Однако вопросов, требующих своего решения, также немало. Первое — речь идет о самозанятых гражданах. Глава государства дал поручение поставить их на учет, вывести из так называемой серой зоны. Это требует совместной работы Правительства, центральных и местных исполнительных государственных органов и депутатского корпуса. Сегодня депутаты уже приступили к работе над проектом закона по вопросам формализации занятости населения», — сказал 28 сентября Нурлан Нигматулин на Парламентских слушаниях в мажилисе.

По его словам, еще одним требующим внимания вопросом является несоответствие подготовки специалистов в учреждениях образования требованиям рынка труда.

«Это происходит потому, что не проводится глубокий анализ потребностей рынка в кадрах. Образовательные программы не ориентированы на современные требования рынка труда, поэтому по завершении обучения выпускникам трудно найти работу по специальности. Для решения данного вопроса считаем необходимым создать эффективную систему мониторинга потребностей в кадрах», — объяснил Нурлан Нигматулин.

Спикер мажилиса также добавил, что в последнее время выпускники университетов не могу найти свое место на рынке труда вследствие низкой востребованности полученной ими специальности.

«Это происходит потому, что не проводится глубокий анализ потребностей рынка в кадрах. Образовательные программы не ориентированы на современные требования рынка труда, поэтому по завершении обучения выпускникам трудно найти работу по специальности. Для решения данного вопроса считаем необходимым создать эффективную систему мониторинга потребностей в кадрах», — пояснил спикер мажилиса.

В то же время он сообщил, что на сегодняшний день в стране около 7 млн работников имеют высшее и среднее профессиональное образование. Это 79% от общего числа занятых граждан, что говорит о достаточно высоком качестве трудовых ресурсов в стране.

«Около 30% рабочих мест в мире могут исчезнуть в результате автоматизации и цифровизации. Здесь особенно важно сформировать эффективную систему управления трудовыми ресурсами. Все это может быть результативным только при совместной работе государственных органов, гражданского общества, НПО и предпринимателей, ведь улучшение качества жизни граждан — это общая для всего нашего общества цель», — заключил Нурлан Нигматулин.