Професійна спілка працівників газових господарств в черговий раззвернулася до Кабінету Міністрів України та Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики і комунальних послуг (НКРЕКП) з вимогою врахувати в тарифі на розподіл газу підвищення заробітних плат газовиків до середнього рівня у промисловості. У разі ігнорування вимог профспілок, працівники галузі можуть почати акції протесту, пише ukranews.com

Про це на прес-конференції повідомив голова Профспілки працівників газових господарств Сергій Копаничук.

За його даними, середня зарплата слюсаря 5-го розряду, до сплати податків та зборів, трохи більше 6 тис. гривень. У той же час середня зарплата в промисловості вже майже досягла 10 тис. гривень, збільшившись з початку року на 20%.

Від зазначив, що за останні 2 роки з газорозподільної галузі звільнилися понад 20 тис. працівників, яких не влаштовують маленькі зарплати.

Розмір зарплат обмежений рамками тарифу на розподіл газу, який встановлений держрегулятором (НКРЕКП), і не змінювався з 2016 року.

Представники профспілок окремих облгазів на прес-конференції солідарно відзначили, що з газорозподільних компаній звільняються кваліфіковані фахівці, на підготовку яких витрачається не менше 2 років.

Вони побоюються, що у разі аварійної зупинки на газопроводі або ГРС не буде слюсарів, які зможуть налагодити і запустити обладнання; не буде зварників, які можуть працювати на газопроводах під тиском.

Копаничук попереджає, що в разі подальшого ігнорування проблеми ситуація може вийти з-під контролю.

"Процеси в колективах можуть вийти з під контролю, люди обурені і можуть піднятися, вийти з вимогами на вулицю – і це коли і так під питанням підготовка до опалювального сезону", - сказав голова профспілки.

Профспілка працівників газових господарств з 2017 року неодноразово звертався до Президента України Петра Порошенка, прем'єр-міністра Володимира Гройсмана, керівництва НКРЕКП із проханням встановити операторам ГРС обґрунтовані тарифи, які можуть забезпечити належну оплату праці працівників.

Копаничук додав, що для подолання кадрової проблеми в галузі, яка загрожує безпечному газозабезпеченню, необхідно затвердити і ввести в дію економічно обґрунтовані тарифи на газорозподіл, які забезпечать гідний рівень зарплат для працівників, після чого, чинні навчальні бази та система професійної підготовки дозволять протягом 3-4 років заповнити кадровий дефіцит в обсязі до 20 тис. вакансій.