Про це повідомив екс-перший віце-прем'єр України Сергій Арбузов на своїй сторінці у Facebook, передає УНН.

«Поки влада в цілком некрасівській манері міркує, кому стане жити добре в нинішньому році, оскільки і пік кризи пройдений, і зарплату мінімальну накрутили вдвічі, економіка продовжує підносити сюрпризи.

Наприклад, заборгованість із заробітної плати знову перевищила психологічну позначку в 2 млрд грн. І, до речі, якби на початку 2015 року Держстат не „похімічив“ зі звітністю по Донбасу, то ця цифра вже б перевалила за 3 млрд гривень», — зазначив він.

За його словами, від невиплат зарплат найважче доводиться працівникам обробних виробництв (42% від загальної суми заборгованості із заробітної плати), значні борги також у транспортних (9,6%) і будівельних (4,2%) галузях.

«У відповідь на нестабільну політичну ситуацію, високу вартість енергоносіїв, негативний вплив курсового фактора, відбувається зростання заборгованості із заробітної плати і планується скорочення персоналу», — підкреслив політик.

Щоквартальне опитування підприємств щодо ділових очікувань підтверджує негативну тенденцію, зауважив С.Арбузов.

«Опитані НБУ керівники в найближчі 12 місяців очікують зниження числа зайнятих, баланс відповідей знову став негативним (-4,3 в 4 кварталі цього року). Хоча в попередніх двох кварталах на підприємствах вважали, що процес скорочень зупинений і почнеться обережне зростання кількості працівників», — зазначив він.

На думку С.Арбузова, настільки різка зміна настроїв викликана саме заявами уряду про раптове зростання мінімальної заробітної плати.

«Оскільки держава ослабла і здатна лише на «махання шашкою» з екранів телевізорів, працівники побоюються повертати зарплату через суд. Люди бояться вступати в конфлікт з роботодавцем, щоб не втратити робоче місце. Адже рівень безробіття зберігається на історично високих рівнях (10,3% серед чоловіків працездатного віку в 3 кварталі 2016 року, за методологією МОП).

Ситуація може погіршитися, якщо найближчим часом не надати централізовану державну підтримку бізнесу. І тільки після цих реальних кроків назустріч підприємцям є сенс посилювати покарання роботодавців за порушення строків та порядку оплати праці», — резюмував екс-перший віце-прем’єр.