Задать вопрос специалисту

Приобрети журнал - получи консультацию экспертов

Вгору
Курс НБУ
 

Гендерна нерівність в трудовій сфері

П'ятниця, 21 березня 2014 16:46

Доповідь Світового банку

У доповіді Світового банку зазначено, що жінки в усьому світі як і раніше стикаються з гендерною нерівністю під час працевлаштування або на робочому місці. Фахівці закликають політиків, економістів та громадськість вжити інноваційні заходи для того, щоб зрівняти трудові відносини, а також розкрити професійний потенціал жінок.

Практично в будь-якій сфері діяльності, жінки займають менш вигідні позиції, ніж чоловіки. Сьогодні суспільство намагається знайти докази того, що сучасна система праці враховує інтереси жінки і сім'ї. Проте насправді, картина мало змінилася за останні 30 років.

Жінки стикаються з численними обмеженнями, які заважають влаштуватись на роботу. Це обмеження вільного переміщення, відсутність необхідних навичок і основних юридичних прав. Правова дискримінація є однією з найпоширеніших перешкод для жіночої праці. У деяких державах жінки не можуть отримувати освіту, володіти майном, брати кредит чи влаштовуватися на роботу. У 15 країнах жінки зобов'язані запитувати дозвіл на працевлаштування у свого чоловіка.

Автори доповіді вважають, що уряди держав, де порушуються права жінок на працевлаштування, повинні з ранніх років виховувати у хлопчиків і дівчаток у рівній мірі прагнення реалізуватися в професійній сфері.

10 глобальних фактів про становище жінок на ринку праці:

• з 1990р. до 2012р. кількість жінок, які брали участь у трудовій діяльності скоротилася з 57% до 55%;

• Жінки в середньому заробляють на 10 - 30% менше, ніж чоловіки;

• Жінки в два рази рідше, ніж чоловіки працюють повної робочий день з відповідною ставкою;

• З 114 країн, які брали участь у дослідженні, тільки в п'яти вдалося досягти гендерної рівності в таких професіях, як топ-менеджмент і законодавча сфера. Це Колумбія, Фіджі, Ямайка, Лесото, Філіппіни.

• Жінки витрачають, щонайменше, в два рази більше часу, ніж чоловіки на роботу по дому, яка не приносить дохід і ніяк не відбивається на професійному зростанні;

• В 128 країнах існує хоча б одна правова причина, по якій чоловіки і жінки не можуть брати участь у трудовому процесі на рівних умовах. У 54 країнах таких причин налічується більше п'яти;

• У розвинених країнах чоловіки відкривають банківські рахунки на 9% частіше, ніж жінки;

• Одна з трьох жінок стала жертвою насильства;

• Одна з трьох дівчат в країнах, що розвиваються, виходить заміж до 18 років.

Что для Вас криптовалюта?

Виртуальные «фантики», крупная махинация вроде финансовой пирамиды - 42.3%
Новая эволюционная ступень финансовых отношений - 25.9%
Чем бы она не являлась, тема требует изучения и законодательного регулирования - 20.8%
Даже знать не хочу что это. Я – евро-долларовый консерватор - 6.2%
Очень выгодные вложения, я уже приобретаю и буду приобретать биткоины - 4.3%

29 августа вступила в силу законодательная норма о начислении штрафов-компенсаций за несвоевременную выплату алиментов (от 20 до 50%). Компенсации будут перечисляться детям

В нашей стране стоит сто раз продумать, прежде чем рожать детей - 33.3%
Лучше бы государство изобретало механизмы финансовой поддержки института семьи в условиях кризиса - 29.3%
Это не уменьшит числа разводов, но заставит отцов подходить к вопросу ответственно - 26.7%
Эта норма важна для сохранения «института отцовства». Поддерживаю - 9.3%