Зміни у веденні трудових книжок

Спільний Наказ Мінюсту та Мінсоцполітики

У Мін’юсті України зареєстровано 29.09.2014 р. за № 1174/25951 спільний наказ Мінсоцполітики України та Мінюсту України, яким внесено зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників. Про це пише вісник Міндоходів.

Установлено, що внесені фізичною особою до трудових книжок записи підтверджуються підписом посадової особи органу державної служби зайнятості незалежно від місця реєстрації трудового договору і засвідчуються його печаткою.

Нагадуємо, що до змін такі записи підтверджувалися посадовими особами вищезазначеного органу, якими зареєстровано трудовий договір.

Законодавство перейти до розділу

Схожі матеріали (за тегом)

Детальніше в цій категорії: « При постачанні товарів на експорт податкові накладні не реєструються в ЄРПН У тимчасово окупованому Криму скасовано сплату фіксованого сільськогосподарського податку »

Головне

Что для Вас криптовалюта?

Виртуальные «фантики», крупная махинация вроде финансовой пирамиды - 42.3%

Новая эволюционная ступень финансовых отношений - 25.9%

Чем бы она не являлась, тема требует изучения и законодательного регулирования - 20.8%

Даже знать не хочу что это. Я – евро-долларовый консерватор - 6.2%

Очень выгодные вложения, я уже приобретаю и буду приобретать биткоины - 4.3%

29 августа вступила в силу законодательная норма о начислении штрафов-компенсаций за несвоевременную выплату алиментов (от 20 до 50%). Компенсации будут перечисляться детям

В нашей стране стоит сто раз продумать, прежде чем рожать детей - 33.3%

Лучше бы государство изобретало механизмы финансовой поддержки института семьи в условиях кризиса - 29.3%

Это не уменьшит числа разводов, но заставит отцов подходить к вопросу ответственно - 26.7%

Эта норма важна для сохранения «института отцовства». Поддерживаю - 9.3%