Вступили в силу приказы Минсоцполитики
12 июля 2013 г. вступили в силу приказы Минсоцполитики от 31.05.2013 №315, 316, 317, которыми утверждены новые формы отчетности для предоставления в Государственную службу занятости. Об этом сообщает пресс-служба Государственной службы по вопросам регуляторной политики и развития предпринимательства.
№ 1-ПА «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, предоставляющих услуги по посредничеству в трудоустройстве».
Данный отчет подают юридические лица и физические лица-предприниматели, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве или осуществляют наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине удругих работодателей.
№ 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)».
Отметим, что ранее аналогичный отчет подавали только юридические лица. Теперь же его придется сдавать и частным предпринимателям. Причем, заполнять его должны все предприниматели, которые планируют оформить трудовые отношения с новым наемным работником, независимо от системы налогообложения. В форме указываются данные о вакансии, ее характеристики и требования к претендентам.
№ 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда».
Теперь этот отчет нужно подавать предприятиям, учреждениям, организациям в случае запланированного массового высвобождения работников в связи с изменениями в организации производства и труда не позднее чем за два месяца до высвобождения работников.
Зато утратит силу приказ Министерства труда и социальной политики Украины от 19.12.2005 г. №420, которым утверждены действующие в настоящее формы №3-ПН и №4-ПН.
