Народные избранники всерьез обеспокоились материальным благополучием наших женщин и предложили жестко карать «негалантных» работодателей, культивирующих половую дискриминацию в оплате труда. То ли далось в знаки обилие женщин в парламенте, то ли у мужчин на сердце заскребло, однако дело с мертвой точки уже сдвинулось и, возможно, ближе к осени что-то изменится в стране.
Восемнадцать парламентариев из разных фракций подготовили законопроект, согласно которому женщины смогут по-справедливости получать более высокую зарплату и претендовать на равные с мужчинами должности.
По сути, равноправие мужчин и женщин в части работы и вознаграждения декларируется не одним законодательным актом и международным соглашением Украины. Однако ни одно предписание де факто не соблюдается, ввиду несовершенства отечественных законов и слишком лояльной системе наказания.
Национальный координатор Международной организации труда Василий Кострица подчеркнул, что гендерное равенство в стране существует только на бумаге. По данным Госстата, в этом году разрыв в оплате труда мужчин и женщин подскочил, в среднем, до 25 % однако в некоторых областях разница превышает и 30%.
«Ввиду того, что должности у женщин более низкие и меньше оплачиваемые, средний размер пенсии женщин, соответственно, составляет 1267 гривен, тогда как мужчин - 1750 гривен, - сетуют народные депутаты. Обратили в Раде внимание и на большой сумбур в оплате труда в частном секторе. Нередко получается, что именно таким работодателям закон не писан и в своих владениях они что хотя, то и творят.
Сейчас нардепы видят только один выход из положения – принять новый законопроект и наказывать недобросовестных шефов рублем. Проект закона предусматривает внесение изменений в статью 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях. Будет установлена ответственность работодателя за несоблюдение требования о равной оплате труда женщин и мужчин при одинаковой квалификации и одинаковых условиях работы. Наказывать работодателей за половую дискриминацию при начислении ЗП планируют штрафом в размере от 540 до 1800 гривен. Минимальным будет первый штраф, повторный – больше, третий – равен максимальному порогу.
Вдобавок отметим, что в самом парламенте границы между законодателями в юбках и брюках фактически стерлись. По крайне мере разрыва между зарплатами депутатов и депутаток уже давно нет.
